Budući da je u novembru u Nakovu otvoren granični prelaz između dve zemlje, Senmikluš i Kikinda udaljeni su svega oko pedesetak kilometara.

Zbog zahteva poslodavaca iz Rumunije da dobiju više informacija o nezaposlenim radnicima u našoj opštini, prethodnih dana smo organizovali evidentiranje zainteresovanih. Prijavilo se oko 250 radnika, a među njima je najviše nekvalifikovanih i radnika trećeg stepena stručne spreme, mašinske i metalske struke”, objašnjava Vesna Danić, šef Odseka za posredovanje pri zapošljavanju u Službi za zapošljavanje.

Kako kaže uskoro će poslodavci pozvati kandidate na razgovor kako bi dobili dodatne informacije.

Firme iz Semikluša razmatraju na koji način da angažuju radnike iz Srbije, jer nije potpisan međudržavni sporazum između naše zemlje i Rumunije.

“Oni razmatraju dve varijante, da li da organizuju prevoz radnika na posao, ili da otvore pogone u Kikindi. Jedna mogućnost je i da registruju privredna društva u Srbiji, ovde zaposle ljude, a onda ih upute na rad u matične firme u Semiklušu”, kaže Saša Tanackov, sekretar Sekretarijata za lokalni ekonomski razvoj i turizam opštine Kikinda.

Problem prevoza radnika još nije dogovoren, a rumunska strana predlaže da se koristi samo granični prelaz Nakovo – Lunga kod Kikinde, a ne Vrbica – Valkanj Čoke, jer prvi ispunjava infrastrukturne zahteve carine i policije obeju država. Međutim, tom prelazu bilo bi potrebno produžiti radno vreme, jer sada radi samo od 7 do 19 sati.

Izvor: b92

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje je oko 1.700 mladih do 30 godina. Njih 160 završilo je fakultete, a posao u svom gradu često ne nađu ni mladi koji su dobijali stipendiju od opštine.

– Posao ne uspeva da nađe ni petoro mladih sa diplomom fakulteta koji imaju prosek iznad 9,5 – naglašava Vesna Danić iz NSZ. – Jedino su traženi diplomirani farmaceuti i programeri sa znanjem pojedinih programskih jezika – kaže Vesna Danić iz NSZ.

Radno mesto traži 15 diplomiranih pravnika i 11 diplomiranih ekonomista mlađih od 30 godina, zatim 13 profesora fizičke kulture, 24 strukovna ekonomista, 24 strukovna vaspitača i tri diplomirana inženjera saobraćaja. Od ovih mladih ljudi njih 370 posao čeka već dve godine, 255 posao traži od dve do tri godine, a njih 223 od šest do devet meseci – objašnjava Danićeva.

Ivan Tatomirov, master inženjer informacionih tehnologija, sa prosekom od 9,88, uzalud je slao prijave u kikindske firme, a onda je zaposlenje našao u Novom Sadu.

– Od marta sam slao prijave za posao poslodavcima u Kikindi, ali mi niko nije odgovorio. Onda sam na internetu pronašao konkurs za posao u Novom Sadu i prijavio se. Ubrzo su me pozvali na testiranje i razgovor. Želeo sam da posle završenog fakulteta ostanem u Kikindi, ali pošto nisam dobio posao otišao sam u Novi Sad. Lepo je osećaj dobiti posao na ovakav način, bez posredovanja jake veze, privatne ili političke – kaže Ivan.

Da u Kikindi nema posla ni za najbolje, svedoče i učesnici naše ankete.

ANKETA: Da li ste tražili posao u svom gradu?

Boris Kurunci

Posao se teško dobija. Pre godinu dana sam završio fakultet. Poslovni sam informatičar, ali nisam imao šansu da radim u struci, pa radim kao magacioner.

Marija Kristina Ćubić

Posao se može dobiti samo po stranačkoj ili jakoj rodbinskoj vezi. Ako ste član vladajuće stranke možete se nadati poslu. U suprotnom ćete godinama čekati.

Nataša Aranbašić

Za posao je presudna veza. Studiram farmaceutsko inženjerstvo i ne planiram da se iz Novog Sada vraćam u Kikindu. Veće su mi šanse u većem gradu.

Jovana Stambolija

Vlast nije stvorila uslove za zapošljavanje, nemate gde da radite. Završila sam umetničku produkciju i ostala sam u Novom Sadu gde sam se zaposlila.

Izvor: blic

Prema rečima Petra Popova, zaduženog za rad pekare u Kikindi ovoj firmi neophodni su novi radnici:

– U pekari širimo proces proizvodnje i ponudu tako da nam je trenutno neophodno pet radnika i pekara sa iskustvom i vozača C kategorije. Proizvodmo više vrsta hleba među kojima i specijalnih, dok deo proizvodnje obuhvata pravljenje štrudli s makom. Dnevno se proizvede 700 vekni. Za sve informacije o zaposlenju zainteresovani se mogu javiti u Pekaru.

NIS-u su neophodni radnici za rad na tornjevima u kikindskoj opštini. Uslov je da kandidati imaju završen treći ili četvrti stepen stručne spreme iz oblasti mašinstva. U obzir dolaze nekvalifikovani radnici, mašinbravari, metalostrugari, metaloglodači, traži se i rukovalac građevinskom mehanizacijom, zavarivač, električar, građevinski radnik, vozač C kategorije. Konkurs je dostupan na sajtu NIS-a.

Zaključno sa junom u kikindskoj opštini nezaposleno je 6. 005 osoba, saznajemo u Filijali nacionalne službe za zapošljavanje.

Izvor: dnevnik